感觉应该实事求是，无需编造任何理由，过年谁都想回去与家人团圆，领导会理解，编造谎言，久而久之你的人品会大打折扣，欺骗别人，自己心里不安。你提出欺骗性的问答实属不妥，本人没有较好回答。

休年假是不需要任何理由的，也就是说，只要符合相应的条件就可以了。我们知道，年假也就是公休假，是法定的带薪休假办法，为依法保障个人的休息权和身心健康，职工年假管理条例明确规定，在职员工只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的年假时间了。可见，年假是法定假期，不需要任何理由，只要和单位协商一致，合理安排好个人的工作任务，就可以休假了。

　　申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。　　《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期